Nous mettons en relation les ONG avec des experts en communication agréés. Le 1% de votre budget annuel est un repère pour dimensionner l’abonnement (ou un forfait mission) — pas un frais de plateforme.Un processus transparent, piloté localement et conçu pour le transfert de compétences.
Le véritable changement est local et devient reproductible. Pour chaque mission, nous définissons un périmètre clair, nous livrons en sprints, puis nous transmettons une méthode simple pour que l’équipe prenne le relais. Résultat : des solutions utiles, compréhensibles et durables, que vous pouvez conserver, adapter et faire évoluer.
Quelle que soit la nationalité ou le fuseau horaire, la même séquence s’applique : brief concis, itérations courtes, transfert de responsabilité avec démonstration en direct et guide d’administration (4–6 pages). Au final, vous ne dépendez pas d’une plateforme : votre équipe gagne en confiance, les processus s’allègent, et la prochaine étape devient évidente parce que la précédente a été menée proprement.
Nous voulons que l’impact et les décisions restent entre les mains des équipes locales. Notre rôle : faciliter, documenter, transmettre — pas remplacer des emplois existants.
Des missions utiles, livrées rapidement, qui deviennent des habitudes : pages web faciles à éditer, kits de design réutilisables, CRM simples à maintenir, campagnes compréhensibles par l’équipe. De petites missions deviennent de bonnes habitudes : cadrage net, arbitrages transparents et documentation qui dépasse les changements d’équipe. Notre horizon est pragmatique et inclusif : un impact mesuré non par de grandes promesses, mais par des outils et processus que les communautés peuvent réellement s’approprier.
Vous avez un projet prioritaire à concrétiser ce mois-ci ? Dites-nous où vous êtes bloqué. Nous vous aidons à définir un périmètre d’action réaliste, à trouver les compétences adéquates et à fixer des échéances tenables. Si notre accompagnement n’est pas le bon format, nous vous le dirons et nous proposerons des alternatives mieux adaptées.
Nous partons des besoins des ASBL/ NGOet nous affinons le champ d’application et nous fournissons un ou deux livrables testés en 1–3 semaines, avec un guide d’administration (4–6 pages) pour que les équipes locales gardent le contrôle.
Notre boussole : local-led, do-no-harm, pas de substitution d’emplois, transparence, renforcement des capacités.Concrètement, nous documentons, formons et privilégions des outils simples que votre équipe connaît déjà, afin que le travail reste gérable après notre départ.
Nomad Impact est une communauté grandissante d’experts qui offrent 2 à 5 heures sur des missions bien définies avec un transfert clair. Votre temps, votre mode : lite, plus, or co-creation.